В Самарской области полным ходом идет реализация национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Уже сейчас в нем участвует более 80 предприятий, а потенциальных участников около 250. В основном это средние и крупные предприятия базовых несырьевых отраслей экономики. Куратором проекта на территории области является Министерство Промышленности и торговли Самарской области, а оператором с функцией адресной поддержки АНО «Федеральный центр компетенций» (ФЦК).
Три месяца назад в «седьмую волну» включилось предприятие Тольятти ООО «Азотремстрой», которое на данный момент — единственный представитель строительной отрасли в проекте. Основной специализацией предприятия является строительство и ремонт промышленных объектов, в основном для химической промышленности, а также капитальное строительство и капитальный ремонт. Коллектив «Азотремстроя» состоит из 450 человек во главе с генеральным директором Михаилом Мейтисом. Со стороны ФЦК проект курируют эксперты Константин Пашутин и Елена Казанцева.
На предприятии сформирована рабочая группа из 13-ти человек для внедрения основ бережливого производства. Началось внедрение на объекте «Канализационные очистные сооружения смешанного потока сточных вод предприятий Северного промузла Тольятти». Уже через два года планируется внедрить бережливое производство на 80% производственных потоков и офисных процессов.
По словам Михаила Мейтиса, за три месяца на предприятии будет создан образцовый участок, а за шесть месяцев – образцовый производственный поток. «Необходимо трезво смотреть на вещи и меняться в лучшую сторону. Мы умеем работать и способны на многое. Наша задача — не бросить начатую работу. Уверен, все у нас получится!» — рассказал генеральный директор ООО «Азотремстрой» Михаил Мейтис.
Александр АНДРИАНОВ,
старший руководитель проекта ФЦК:
— Перед ФЦК стоит задача – войти в строительную отрасль, чтобы всерьез заняться ее оздоровлением. Строительные организации не похожи друг на друга, и это вызов для нас. И в этом смысле проект, который мы реализуем с «Азотремстроем», очень интересен. Главный плюс этой компании — личности людей, которые вовлечены в проект, начиная с генерального директора. На предприятии создана очень активная рабочая группа.
Константин СЕРОВ,
руководитель Регионального центра компетенций:
— Региональный центр компетенций полностью включился в работу по нацпроекту «Производительность труда и поддержка занятости». Семеро наших экспертов прошли курс обучения, трое их них на этой неделе завершают стажировку в ФЦК. Сейчас пилотные проекты под нашим управлением реализуются на восьми предприятиях, в числе которых АО «Самарский стройфарфор», ООО «Тольяттинский завод стальных колес», АО «Сызранский».