В Самарской области на дочернем предприятии АВТОВАЗ – «ЛАДА ИНСТРУМЕНТ» в октябре приступили к реализации нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости».
В качестве пилотного потока здесь выбрано одно из ключевых производств предприятия – по изготовлению зуборезного инструмента.
Руководством предприятия совместно с экспертами Регионального центра компетенций в сфере производительности труда (РЦК) были определены «узкие места», выявлены основные проблемы и поставлены конкретные задачи по оптимизации процессов производства. В качестве пилотного потока был выбран участок по изготовлению зуборезного инструмента, где изготавливаются шейвера, червячные фрезы и зубонакатные ролики.
По словам руководителя проекта службы главного инженера «ЛАДА ИНСТРУМЕНТ» Александра Южакова, этот участок – основа будущего специализированного инструмента.
Чтобы получить высокоточный инструмент, процесс производства должен быть налажен очень точно, как часы. Для этого требуется слаженная работа коллектива на большом количестве станков.
Руководство компании, эксперты РЦК и команды сотрудников, обучающихся в рамках проекта основам бережливого производства, приступили к разработке дорожной карты, которая позволит минимизировать временные затраты. Сократится время на переналадку оборудования и время простоев. Трудозатраты персонала минимизируются, а производительность труда и количество выпущенной продукции увеличится.
В настоящее время по словам руководителя проекта РЦК, Олега Буданова, на предприятии происходит снятие временных показателей протекания производственных процессов, и спустя полгода все показатели, указанные в карте проекта, должны улучшиться на 30 процентов.
Гендиректор «ЛАДА ИНСТРУМЕНТ» Олег Китев считает, что самый большой результат проекта – это вовлеченность персонала, что приводит к его заинтересованности, повышению производительности и освоению новых продуктов.
В Самарской области более 50 крупных и средних предприятий уже стали участниками нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости». Подали заявки около 90 компаний. На 12 производствах пилотные проекты на потоках уже реализованы.
Реализация нацпроекта должна вывести предприятие на ежегодный рост производительности труда минимум на пять процентов до 2024 года. В свою очередь, рост выработки повлияет на экономическое развитие региона и страны в целом и повлечет за собой рост зарплаты сотрудников предприятий.